Зміст
ВСТУП
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ
§1.1 Поняття юридичної відповідальності
§1.2 Правова природа та особливості матеріальної відповідальності роботодавця
§1.3 Трудове майнове правопорушення як підстава матеріальної відповідальності
§1.4 Функції матеріальної відповідальності
Глава 2. МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ РОБОТОДАВЦЯ У РАЗІ ПОРУШЕННЯ НИМ ПРАВА НА ПРАЦЮ
§2.1 Матеріальна відповідальність роботодавця за шкоду, завдану необґрунтованою відмовою у прийнятті на роботу
§2.2 Матеріальна відповідальність роботодавця за шкоду, завдану незаконними переведенням, відстороненням, звільненням та затримкою виконання рішення про поновлення на роботі
Глава 3. МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ РОБОТОДАВЦЯ ЗА ПОРУШЕННЯ ІНШИХ ПРАВ ПРАЦІВНИКА
§3.1. Матеріальна відповідальність роботодавця за невидачу документів про роботу та заробітну плату або зазначення в них невірних відомостей
§3.2. Матеріальна відповідальність роботодавця за затримку виплати заробітної плати та інших виплат, що належать працівнику
§3.3. Матеріальна відповідальність роботодавця за незабезпечення збереження власних речей працівника під час трудової діяльності
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ
Рішення Конституційного Суду України у справі за конституційним зверненням громадянина Дзьоби Юрія Володимировича щодо офіційного тлумачення положення частини другої статті 233 Кодексу законів про працю України
Рішення Конституційного Суду України у справі за конституційним зверненням громадянина Стріхаря Володимира Васильовича щодо офіційного тлумачення положень статті 233 Кодексу законів про працю України у взаємозв’язку з положеннями статей 117, 237-1 цього кодексу
Окрема думка судді Конституційного Суду України Стрижака А.А. стосовноРішення Конституційного Суду України у справі за конституційним зверненням громадянина Стріхаря Володимира Васильовича щодо офіційного тлумачення положень статті 233 Кодексу законів про працю України у взаємозв’язку з положеннями статей 117, 237-1 цього кодексу
Рішення Конституційного Суду України у справі за конституційним зверненням громадянки Присяжнюк Людмили Михайлівни щодо офіційного тлумачення положень частини другої статті 233 Кодексу законів про працю України, статей 1, 12 Закону України "Про оплату праці"
