ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ РОБОТОДАВЦЯ

О. М. Лук'янчиков

Монографія

Харків – 2019

УДК 349.233

Рекомендовано до друку Вченою радою Харківського національного педагогічного університету імені Г. С. Сковороди (протокол №8 від 20.12.19)

Рецензенти:

Ю. М. Гришина, доктор юридичних наук, професор;

В. О. Процевський, доктор юридичних наук, професор;

М. М. Шумило, доктор юридичних наук, старший науковий співробітник.

Лук’янчиков, О. М. Правове регулювання матеріальної відповідальності роботодавця : Монографія. Харків.: Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2019. 254 с. (електронне видання)

Висвітлені теоретичні і практичні проблеми матеріальної відповідальності роботодавця.  Монографія розрахована на науковців, викладачів, докторантів, аспірантів, студентів юридичних закладів вищої освіти, практикуючих юристів і всіх, хто цікавиться проблемами матеріальної відповідальності роботодавця.

ЗМІСТ

ВСТУП

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

§1.1 Поняття юридичної відповідальності

§1.2 Правова природа та особливості матеріальної відповідальності роботодавця

§1.3 Трудове майнове правопорушення як підстава матеріальної відповідальності Частина 1+ Частина 2

§1.4 Функції матеріальної відповідальності

Глава 2. МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ РОБОТОДАВЦЯ У РАЗІ ПОРУШЕННЯ НИМ ПРАВА НА ПРАЦЮ

§2.1 Матеріальна відповідальність роботодавця за шкоду, завдану необґрунтованою відмовою у прийнятті на роботу

§2.2 Матеріальна відповідальність роботодавця за шкоду, завдану незаконними переведенням, відстороненням, звільненням та затримкою виконання рішення про поновлення на роботі

Глава 3. МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ РОБОТОДАВЦЯ ЗА ПОРУШЕННЯ ІНШИХ ПРАВ ПРАЦІВНИКА

§3.1. Матеріальна відповідальність роботодавця за невидачу документів про роботу та заробітну плату або зазначення в них невірних відомостей

§3.2. Матеріальна відповідальність роботодавця за затримку виплати заробітної плати та інших виплат, що належать працівнику

§3.3. Матеріальна відповідальність роботодавця за незабезпечення збереження власних речей працівника під час трудової діяльності

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ